作者展示了当今的医疗保健系统如何成为政策领域和地面上，美国医院，保险公司和医师办公室的经济和财务影响的产物。利用最新数据，他展示了医师收入和生活质量问题等因素如何，，，，医疗培训成本以及新技术会影响医生的专业和地理分布。

然后，Scheffler提供了一个模板，以增强医疗保健系统的整体效率和成本效益。这包括增加基于团队的药物的使用，医师助理和护士从业者在患者护理中扮演更大的角色；IT实施；改善患者安全和医疗结果；绩效计划；医师人数适度增加；而且，最重要的是，将医生吸引到最需要的场所的医师支付系统。

此外，谢弗勒（Scheffler）将他的发现带来了对美国和全球医师劳动力的一系列预测，这些劳动力延长了未来的五到十年，并可以帮助避免预计的医生差异。例如，世界卫生组织（WHO）最近公布了一个预测，该预测描述了将来与医生访问的严重全球差异。该研究预测，到2015年，非洲将需要比预计的医生多65％-欧洲需要的医生几乎是七倍。世界卫生组织的预测提醒我们，医生的供应是医疗系统的关键，对世界各地可用的医疗保健质量产生了巨大影响。

在本书的突破性下半年中，作者本人是一名卫生政策专家，在与卫生政策，医学教育，卫生经济学和医师实践领域的领先数字的对话中测试了他的想法。他们无人看守的奉献提供了目前在任何地方可用的最佳想法的窗口。最后，谢弗勒将他们的见解与自己的见解相结合，以提供观察结果，这些观察将改变医疗保健的利益相关者应考虑未来的方式。

Richard M. Scheffler是加利福尼亚大学伯克利分校的杰出卫生经济学和公共政策教授，并担任加利福尼亚州检察长办公室和卫生编辑的人力资源的医疗保健市场和消费者福利主席董事会成员 。

224页book was published by Stanford University按2008年9月。
价格 ：$ 27.95（978-0-8047-0032-0）