一系列文章“填补空白：脆弱和受冲突状态的卫生系统”是在期刊上发射的冲突与健康与脆弱和受冲突状态的卫生系统主题工作组。这些州的医疗保健仍然至关重要，本系列旨在为在这些紧迫情况下起作用的健康政策和计划提供证据。该系列于11月启动，越来越多的文章涉及脆弱和受冲突状态的卫生系统的各个方面。
认识到“填充无效”系列，冲突与健康基于该系列的以下四篇论文，他们的编辑团队将举办一小时的推文聊天，讨论健康系统的人力资源 - 卫生系统的关键支柱之一：
- 阿富汗的社区卫生工作者：国家计划的定性研究
- 通过基于设施的改善协作在阿富汗的改善协作：案例研究，参与前线健康提供商改善医疗保健的质量
- 冲突后卫生系统中的人力资源管理：研究和知识差距的审查
- 冲突后环境改革的机会之窗？塞拉利昂的人力资源案，2002 - 2012年
有机会有您的发言权，请加入我们@冲突_Health在与一群在脆弱和受冲突影响国家（包括蒂姆·马丁诺）领域工作的著名研究人员的讨论（@timmartineau），Suzanne Fustukian（@iihd_qmu）和玛丽亚·贝托（Maria Bertone）（@mpbertone） 在2015年2月6日，英国时间16:00。
推文聊天期间提出的问题是：
- 为什么加强在FCA（脆弱和受冲突影响的国家）中如此重要的卫生员工？#HSRFCAS
- 接近社区的工人有什么特殊角色，例如社区卫生工作者？#HSRFCAS
- 在这种情况下，我们知道需要做些什么来加强劳动力？知识差距是多少？#HSRFCAS
- 有哪些机会窗口来加强冲突和冲突后州的健康劳动力？#HSRFCAS
- 可以采取什么措施来确保在冲突时期卫生系统足够的人员配备？#HSRFCAS
如果您无法参加现场讨论，请随时发布您的评论@conflict_health使用主题标签#HSRFCAS。会议结束后不久，该推文聊天的编辑摘要将在Storify帖子中发布。
如果您还没有这样做，我们也邀请您加入我们的LinkedIn组，关于脆弱和冲突影响的有关卫生系统研究的更多讨论。
我们非常期待你的参与！
感谢摘要凯特。除了利用CHW作为变革推动者的潜力外，还需要更有能力地反思社会和性别规范，角色和实践的环境。